Nye regler som setter et tak på utbetalte bonuser til ansatte i banksektoren ble vedtatt i Europaparlamentet under plenumssesjonen i Strasbourg 7. juli. Hensikten med strengere regler er å redusere insentivene for unødvendig risikotakning.
Med de nye reglene kan kun 30 prosent av bonusene utbetales med en gang de er oppnådd. Den resterende andelen må fordeles over en lengre periode, og beregnes i forhold til virksomhetens oppnådde resultater. Kun 30 prosent av bonusene, og 20 prosent av spesielt store bonuser, kan utbetales kontant. Resten utbetales i form av verdipapirer. Bonuser som er opparbeidet, men ikke utbetalt, skal settes opp som egen post i regnskapet og fungere som nødkapital når det er behov for det. Det enkelte medlemsland vil få et visst handlingsrom, blant annet i forhold til hva som defineres som spesielt store bonuser.
Blant EUs folkevalgte stemte hele 625 for forslaget til nye regler, som ventes å tre i kraft fra årsskiftet. EUs finansministere skal ta stilling til de nye reglene på rådsmøtet torsdag 13. juli.
Les mer om saken her, her og her.