Siste halvår har vært prevet av at "alt og ingenting" skjer , skriver arbeids- og sosialråd i sin halvårsrapport om utviklingstrekkene i EU og EØS-samarbeidet innenfor arbeids- og sosialpolitikken. Rapporten tar for seg perioden fra september 2006 til og med mars 2007.
16.04.2007 :: Denne halvårsperioden har vært preget av at ”alt og ingenting” skjer. Ingenting hvis man mener konkrete resultater i form av initiativer til lovgivning fra Kommisjonen. Rådet og Parlamentet har heller ikke fattet vedtak om ny eller endret lovgivning fra forrige periode. Det er fremdeles ingen enighet om hva flexicurity innebærer på europeisk nivå. Likevel er det mange saker på gang, mange store saker som diskuteres og forberedes og som gjør perioden spennende.
Det ventes på hva Kommisjonen vil foreslå som resultatet av høringen på grønnbok om arbeidsrett og hva Kommisjonen vil foreslå i juni angående flexicurity. Det gjenstår også å se hva som vil skje med revisjon av arbeidstidsdirektivet etter at alle medlemsland nå har kartlagt og forklart hvordan direktivet forstås i de ulike land. Andre spennende spørsmål er hvordan utsendingsdirektivet skal tolkes, hvordan det videre arbeid med sosiale tjenester av allmenn interesse følges opp av Kommisjonen og om det kommer til enighet om det nye direktivet om flyttbare tjenestepensjoner og lignende. Samtidig venter man på utfallet av to politisk sensitive dommer vedr. Vaxholm/Lavall og Viking Line.
Perioden har også sett en nedgang i arbeidsledigheten og stigende sysselsettingsrate slik at målene som EU satte seg gjennom Lisboastrategien i 2000 nå synes mer realistiske. EU-landene har også tatt mer konkrete grep for å søke å løse de demografiske utfordringene. Samtidig har stort sett alle land reformert sine nasjonale pensjonssystemer, eller er i ferd med å gjøre det, slik at de blir bærekraftige når eldrebølgen slår til for fullt om noen år.
Kampen mot barnefattigdom er sosialpolitisk sak nummer en, sosialpolitikken er mer koordinert enn noen gang og det er økt fokus på ikke-diskriminering i arbeidslivet.
Flexicurity (balansen mellom flexibility og security) går som en rød tråd i denne rapporten, og er ikke å finne i et bestemt avsnitt. Dette fordi debatten om flexicurity innholder elementer av arbeidsmarkedspolitikk, arbeidsrett og sosialpolitikk og lar seg dermed ikke avgrense i en bestemt kategori.
Det er i denne rapporten vedlagt lenker til de mest aktuelle meddelelser eller lignende fra Kommisjonen som omtales, slik at det blir lettere for leseren å finne referansedokumentet.
Det minnes også om at alle offentlige tilgjengelig rapporter fra arbeids-og sosialråden nå kommer i EU-delegasjonens ukentlige nyhetsbrev. Under Politikkområder og Arbeids-og sosial, ligger også rådens tidligere rapporter i arkiv.
Les halvårsrapporten her.